为进一步加强专业技术人员队伍建设,引导新员工尽快适应新角色、熟悉新环境、融入新集体,7月14日,金九集团举行新员工座谈会。
总经理刘其鹿代表集团对新入职人员表示欢迎。他首先介绍集团公司基本情况,金九集团具有三个显著优势:一是资源储量丰富,手握30个矿权的丰富储能;二是行业优势明显,公司的产业性质处于铜产业链的上游,铜金矿产品价格高且供不应求;三是发展前景广阔,新兴产业对铜材需求激增,国内自主矿山战略价值不断凸显。他同时指出,由于历史原因,公司现在陷入发展困境,在生产自救过程中,亟须人才支撑。他对新入职的专业技术人员提出三点要求:一是加强学习,向一线学习,向老同志学习,向周边同事学习;二是严守纪律,坚守岗位,努力工作,作出表率;三是服从安排,服从统一调度,肯吃苦,愿奉献,在生产一线不断培养本领、增长才干。
参会人员纷纷表示,此次谈心谈话增强了新入职员工的认同感和归属感,为下一步工作和学习打下了良好的基础,决心尽快融入新的工作环境,为推动集团高质量发展贡献青春力量。